Porträt

Der Studiengang MBA Gesundheitsmanagement der Hochschule Osnabrück bietet ein praxisnahes, postgraduales und berufsbegleitendes Studium für Führungskräfte in der Gesundheitswirtschaft, die ihre ökonomischen Kompetenzen erweitern bzw. vertiefen wollen.

Der MBA-Studiengang richtet sich an alle Professionals im Gesundheitsbereich. Angesprochen werden Berufsgruppen aus verschiedenen stationären und ambulanten Versorgungseinrichtungen und -unternehmen, wie z. B. Rehabilitationseinrichtungen, Präventionseinrichtungen, Krankenhäuser, Beratungsunternehmen, Sozialstationen, Pflege- und Altenheime, Tages- und Nachtkliniken und Apotheken. Insbesondere die Mediziner, Pflegekräfte, Apotheker sowie Tätige im Bereich Controlling und Informatik haben zukünftig noch mehr verantwortungsvolle Aufgaben im Wandel der Gesundheitsversorgung zu bewältigen.

Das Studium ist berufsbegleitend in fünf Semester gegliedert. Die Präsenzphasen sind in Blöcken organisiert, die vom ersten bis vierten Semester stattfinden. Im fünften Semester wird die Masterarbeit geschrieben.

Folgende Module werden gelehrt:

• 1. Semester: Aspekte der Gesundheitsökonomie, Human Ressource Management, Recht
• 2. Semester: Markt versus Plan, Finanzmanagement, Aspekte des operativen Management
• 3. Semester: Change Management, Financial Accounting and Reporting, Netzwerkinstrumente
• 4. Semester: Projekt zu einem ausgewählten Thema aus dem Gesundheitsbereich, Strategisches Management
• 5. Semester: Masterarbeit und Kolloquium

Während der ersten vier Semester belegen die Studierenden zwei Wahlpflichtmodule.

Im Kalenderjahr wird neben den Angeboten der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften für alle Studierenden jeweils ein spezifisches Angebot für die MBA-Studierenden entwickelt, wie z.B. Exkursion, Projekt oder ein Trainingsseminar.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Die Hochschule Osnabrück wurde 1971 gegründet und ist seit 2003 Stiftungshochschule. Sie bietet in 3 Fakultäten, 3 Departments und 1 Institut insgesamt 78 Studienprogramme.

Seit 30 Jahren trägt die Hochschule Osnabrück mit ihren Studienprogrammen zur Professionalisierung von Gesundheitsberufen und des Managements im Gesundheitswesen bei. Unter dem Dach der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften werden verschiedene Bachelor- und Masterstudienprogramme in Vollzeit und berufsbegleitend angeboten.Die Stärke des Konzepts liegt darin, dass die unterschiedlichen Berufsgruppen im Gesundheitswesen bereits während des Studiums miteinander arbeiten und kommunizieren, da Inhalte, Zielgruppen und Anbieter der Lehre miteinander verbunden sind. Gleichzeitig wird durch dieses Konzept der Austausch zwischen Studierenden und den bereits im Gesundheitswesen tätigen Praktikern gefördert.Alle Studienprogramme sind akkreditiert bzw. befinden sich im Akkreditierungs- oder Reakkreditierungsverfahren durch die Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur Hannover (ZEvA).

Das berufsbegleitende Studienprogramm MBA Gesundheitsmanagement verbindet ein intensives Kontaktstudium mit einem anspruchsvollen Selbststudium.

Die Präsenzphasen finden dreimal im Semester an der Hochschule Osnabrück statt: zweimal 9 Tage bzw. einmal 3 Tage. Sie werden in Form von Vorlesungen, Seminaren und Übungen veranstaltet. Zusätzlich sind während des gesamten Studiums pro Wahlpflichtmodul 5 Tage zu planen.

Das Basis-Lernmaterial wird zur Verfügung gestellt, so dass aufwändige und zeitintensive Literaturrecherchen entfallen. Die Studierenden erhalten wissenschaftliche Texte zur Vor- und Nachbereitung der Modulthemen sowie ausgewählte Literaturhinweise für das vertiefende Selbststudium. Außerdem werden die Möglichkeiten des E-Learnings genutzt, um sowohl via Internet als auch über E-Mail Lehrmaterialien zu verteilen.

Außerhalb der Präsenzphasen verläuft die Kommunikation zwischen den Lehrenden und den Studierenden primär online-gestützt über E-Mail bzw. per Telefon.

Der Bedarf an Führungskräften in der Gesundheitswirtschaft und somit auch die Nachfrage nach den Absolventen und Absolventinnen der gesundheitsrelevanten Studiengänge sind seit vielen Jahren groß. Die Herausforderungen der Zukunft, nämlich auf der einen Seite die Effizienz der Leistungsbereitstellung zu erhöhen und auf der anderen Seite die Qualität zu verbessern, verlangt nach optimal qualifizierten Mitarbeitern. Dies ist auch vor dem Hintergrund zu sehen, dass nach Auffassung von Nefiodow (6. Kondratieff) die Gesundheitswirtschaft in den nächsten Jahrzehnten der Wachstumsmotor der Zukunft werden wird.

Stimmen zum Studium finden Sie hier.