In den vergangenen Jahren sind sie zu einer echten Alternative zu herkömmlichen Stellenanzeigen geworden: Jobmessen. Doch was erwarten Unternehmen dort von einem Bewerber? Und vor allem: Wie kann dieser seine Chance auf der Messe am besten nutzen?

Keine Angst: Auf einer Jobmesse kann man nicht nur mit seinen Unterlagen, sondern auch mit seiner Persönlichkeit überzeugen.

Statt den Stellenmarkt der Zeitung zu durchforsten oder ihr Profil in einer Online-Jobbörse einzugeben, wirft sich Judith Spengler heute in Schale und stellt sich direkt bei ihrem Wunscharbeitgeber vor. Die frischgebackene Diplom-Volkswirtin hat ihre Bewerbung allerdings noch gar nicht abgeschickt und ist auch nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wie es trotzdem funktionieren kann? Ganz einfach: Sie geht zu einer Jobmesse.

Neben Stellenanzeigen, Öffentlichkeitsarbeit und der direkten Zusammenarbeit mit Hochschulen nutzen inzwischen viele Unternehmen und Hochschulen Karrieremessen dazu, Nachwuchs zu rekrutieren. Und zwar nicht nur, um kurzfristig Stellen zu besetzen, sondern auch, um langfristig bei den Messebesuchern in Erinnerung zu bleiben. Ein auffälliger Stand, sympathische Mitarbeiter, vielleicht ein paar Goodies für die Besucher – schnell merken sich Studenten und Absolventen ein solches Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber. Und wer ein positives Arbeitgeberimage hat, muss sich um Bewerber künftig wenig Sorgen machen – eher um die Arbeitsbelastung seiner Personaler, auf deren Schreibtischen sich die Bewerbungen stapeln. Imagepflege steht vor allem bei großen Jobmessen im Vordergrund. Kleine Veranstaltungen punkten dagegen mit der Möglichkeit zum ausführlichen Gespräch. Ein Vorteil, den auch Alexandra Nickel von der Enterprise Autovermietung zu schätzen weiß: „Man kann viel persönlicher mit den Bewerbern sprechen, und die Kandidaten sind aufgeschlossener.“

Den Lebenslauf sollte man immer dabei haben

Doch egal, ob Mega- oder Mini-Event: Um eine Jobmesse vernünftig nutzen zu können, müssen Bewerber sich ordentlich vorbereiten. Von der Garderobe bis zum Lebenslauf sollte alles überzeugen können.